云学习、云考试,安全三江开发成功“移动学考信息系统”

发布日期:2020-06-16

   

    都知道会计师事务所的员工是专业人士,而专业人士的能力是需要持续提升的!持续提升的!持续提升的!(重要的事情说三次)

    但真实的情况是:事务所内除了每年作秀搞一两次培训外,根本无法持续,主要原因在于:

    1、培训师资寥寥无几,符合讲课老师更是凤毛麟角;

    2、即使找出一两个师资,但优秀师资有繁重的审计业务,偶尔一两次可以,持续讲课、备课、出试卷、改试卷等工作量大,没有可行性;

    3、员工经常外出审计,无法按时参加培训;

    4、员工反感说教式课堂培训,培训流于形式(上课刷手机的人,比比皆是);

    5、培训结果测评难,培训效果差。

 

    安全三江心目中,专业能力的提升,应该这样做!

    自学为主:像注册会计师(造价师)考试一样,自觉学习。

    考试:像驾驶员笔试一样,自动阅卷。

    时间:合理高效的利用碎片时间

    自觉性:主动学习,抢着学习,自主考试

    持续性:每周不断,学习的习惯良性循环

    培训费用:费用合理、性价比高

    板块:各板块知识都涵盖(审计、评估、税务、会计、造价咨询,甚至企业文化或任何新的业务类型)

    专业点:每次专注一个技能点、专业点,学以致用,员工易吸收

 

    怎么办?怎么办?怎么办?

    尽管在专业培训中走过许多弯路,安全三江培训委员会仍执着地认为,必须摸索开发一套有实际效果的,能提升员工专业技能的,符合事务所员工特点与专业审计业务特点的学习考试信息系统,这才能持续快速的提高员工专业技能。

 

    研发几经波折,终于开发成功以移动手机为载体的学习考试系统,并且结合年轻人特点的趣味抢红包的学习考试模式(系统),能实现让年轻员工自主学考之目的。

    因此,在“安全三江”所内一经推出,大受员工欢迎。每周员工们踊跃地自主学习,自行参加学习考试率100%,而且不受时间、空间限制。参加学习效果考试的人员争先恐后,员工还称赞说,周周都有实操知识学到手,学以致用,而且学得越好,红包越多,学玩结合其乐无穷!真所谓好好学习,天天抽奖!

 

    安全三江云学习云考试系统介绍

    第一步:每周学一学

    每周针对一个知识点,打造专项的学习素材,并推送到手机(公司电视屏、纸质宣传宝)多维度展现并存储。

    第二步:学后考一考

    员工有没有学?有没有学会?统统不用考虑!

    因为他们都在主动地考试刷题停不下来!停不下来!停不下来!

    看后台数据就明白了,争先恐后在规定时间内可考试刷题!

    第三步:考后抢一抢

    学习答题红包抢不停,我们后台设置80分以上参与抢红包!

    80分,纳尼?30分的小编还在努力边学边考边刷题中……

    例:这次学习房产税专题,连外行的小编也记住了4%、1.2%、12%这些房产税税率!

    第四步:抢后晒一晒

    看谁学得好,看谁抢得多,学学学,书中自有黄金屋!

 

    最后问一句:为什么他们刷题刷得停不下来?

    因为学习考试抢红包系统,符合年轻人的学习心态——要么不考,要么刷到底!

    1)    素材形式活泼多样,有助记忆与学习!

    2)    利用年轻人的“机不离手”,运用碎片时间边学边考边玩。

    3)    主动学习比枯燥的现场培训,效果好100倍。

    4)    鼓励考试刷题行为,学中带考,考中带学,80分以上才能获得抽红包的机会。

    5)    员工不仅学习知识,还能获得额外的红包惊喜。

 

    自从有了云学习考试系统,主任再也不用担心员工没主动学习、学习效果难测评啦!!!

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